| Management von Organisationskulturen |
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Sowohl Übernahmen als auch Fusionen erfreuen sich gegenwärtig grosser Beliebtheit und sind oftmals ein fester Bestandteil jeder Unternehmensstrategie. Insbesondere während wirtschaftlicher Krisen oder in Zeiten grosser Anspannung wird das Thema noch um ein vielfaches aktueller. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den organisationskulturellen Auswirkungen, Faktoren und Problemen die M&As auf Unternehmen haben und welche Massnahmen Organisationen setzen können, um diese zu verstehen und zu meistern. Besonders die Gliederung in erfolgreiche Massnahmen um Organisationskultur zu ändern und die detaillierte Auflistung der in der Praxis wirkungsvollen Instrumente, um diese zu beeinflussen, soll dem Management helfen die Herausforderungen des Integrationsprozesses in seiner Gesamtheit zu bewältigen und aus den Problemen anderer zu lernen.
Kategorie: Books
Hersteller: AV Akademikerverlag
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