| Geyer, J: Gruppenanalytische Supervision und Organisationsbe |
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In der zunehmend differenzierten Arbeitswelt wird Beratung immer wichtiger. Supervision und Organisationsberatung sind Techniken der Organisationsentwicklung, die in verschiedenen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden, um das Arbeitsklima, den Informationsfluss und die Teamarbeit zu verbessern und die eigene Rolle im Beruf zu reflektieren. Welche Bedeutung hat Beratung aus soziologischer Sicht für die Gesellschaft? Aus welchen Herkunftsberufen kommen Berater, wie alt sind sie, warum beraten sie Unternehmen und Arbeitsgruppen? was motiviert sie, sich in diesem Bereich zu professionalisieren? Die Autorin Jenny Kim Geyer gibt einführend einen Überblick über unterschiedliche Beratungsmodelle und -abläufe. Anschliessend stellt sie die Besonderheiten der Gruppenanalyse in Abgrenzung zur Psychoanalyse vor. Nach professionalisierungstheoretischen Überlegungen analysiert die Autorin die Felder, Methoden und Fragestellungen von gruppenanalytischer Supervision und Organisationsberatung. Im empirischen Teil ihrer fundierten Untersuchung stellt sie die Ergebnisse ihrer Studie "Gruppenanalytische Supervision und Organisationsberatung - Bestandsaufnahme und Evaluation" vor.
Kategorie: Books
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