| Arbeitsrecht - 2022 |
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Aus dem Inhalt: Einführung mit Beispielen z. B.: Zustandekommen des Arbeitsvertrages - Fallgruppen "Lohn ohne Arbeit" - Betriebsrisikolehre - Haftung bei betrieblich veranlasster Tätigkeit - Ordentliche Kündigung - Ausserordentliche Kündigung - Rechtmässigkeit eines Streiks - Ansprüche aus Tarifvertrag. Zusätzlich zahlreiche Verweise auf ausgewählte, gut verständliche Aufsätze aus den Ausbildungszeitschriften JA, JuS, Jura zur Vertiefung.
Kategorie: Books
Hersteller: Niederle, J
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